休息日，所以每周小时算作周在传统工作日

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中，周末无需工作，工作日般为小时工作，午休时间为小时，工人的作息时间为×，包括周至周五工作和周末离开。对商业工作时间有何规定在其构成中并未规定针对企业的具体规则，但它确实包含有关午休、周日工作、时间控制的必要性和加班费的明确规则。由于它是雇佣合同，超市必须遵守中规定的规则，除非集体协议确定了其他对员工更有利的规则。下面，们将介绍有关商业工作的法律的些要点。日内休息日间休息时间，称为午餐时间或休息时间，遵循第条的规定，该条规定：第条–在任何持续时间超过六小时的连续工作中，必须给予休息或进食时间，至少小时，除非另有书面约定。



或与集体合同相反的情况，不得超过两小时。§–工作时间不超过六小时，但是，当持续时间超过四小时时，必须强制休息十五分钟。换句话说，每当工作日超过小时时，员工必须至少休息小时，当工作日不超过小时且超过小时时，必须遵守分 卡塔尔电子邮件列表 钟的休息时间。根据第七十条第三款规定，轮班时间超过小时的小时休息时间可以减少：§°如果经核实企业完全符合有关组织的要求，劳动、工业和商业部长在咨询社会保障食品服务部门后，可以减少休息或用餐小时的最低限度自助餐厅，以及当相应员工没有延长工作时间时。







然而，些集体协议，例如圣保罗商业工人联盟的集体协议，规定超市必须保证每天轮班时间超过小时的员工至少有分钟的休息时间。周日工作正如们所看到的，企业要想在周日营业，就必须采取轮班制，因为根据法律规定，当周日无法停止营业时，就必须实行轮班制，轮班制由员工负责。根据劳动合同法第条和第条，每月至少有个周日休息：艺术。–保证每位员工每周有连续二十四小时的休息时间，除非出于公共便利或迫切的服务需要，休息时间必须全部或部分与周日致。唯段——在需要周日工作的服务中，除戏剧演员外，将制定轮换时间表，每月组织次，并包含在接受检查的表格中。